Hoe om 'n suksesvolle besigheid in Suid-Afrika as 'n buitelander te begin

INHOUDSOPGAWE

Om 'n besigheid in Suid-Afrika te begin, bied 'n unieke geleentheid vir buitelandse entrepreneurs: Hierdie gids sal jou help om die wetlike, finansiële en regulatoriese streng toue te navigeer wat nodig is om 'n suksesvolle besigheid te vestig.

Die groeiende behoefte aan buitelandse talent

Suid-Afrika staar 'n aansienlike vaardigheidstekort in die gesig, veral in die tegnologie- en professionele sektore. Buitelandse werkers bied 'n tasbare oplossing vir hierdie krisis. Maar die komplekse visumaansoekproses het histories uitdagings gestel vir besighede en mense wat hulself in Suid-Afrika wil vestig.

Om hierdie probleem te help oplos, het die Departement van Binnelandse Sake (DHA) die Trusted Employer Scheme (TES). Hierdie inisiatief het ten doel om die visumaansoekproses makliker en vinniger te maak vir maatskappye wat kwalifiseer – wat die tyd en moeite om buitelandse werknemers in te bring, verminder.

Die Operasie Vulindlela Work Visa Review Report (2022) sommige kwessies met Suid-Afrika se huidige werkvisumbeleid uitgelig. Alhoewel hierdie beleide oor die algemeen goed is, het onvoorspelbare visumbesluite dit moeiliker gemaak vir besighede om die talent te kry wat hulle nodig het. 

Die TES is ontwerp om dit reg te stel deur 'n meer betroubare en doeltreffende manier te skep om buitelandse werkers die land in te bring.

Onder die TES, word maatskappye vooraf gekeur om te verseker dat hulle aan belastingreëls en arbeidsregulasies voldoen. Sodra dit goedgekeur is, kan hierdie "betroubare werkgewers" 'n eenvoudiger proses gebruik om geskoolde buitelandse werkers aan te stel. Dit beteken minder vereistes vir elke visumaansoek, wat dit vinniger en makliker maak om die nodige kundigheid in te bring.

Maar voordat ons die wetlike en regulatoriese vereistes vir jou en jou toekomstige besigheid bespreek, kom ons kyk eers na die twee opsies waaroor jy moet besluit wanneer jy jou besigheid begin.

Opsie 1: Registreer 'n besigheid in Suid-Afrika

Om 'n besigheid in Suid-Afrika te begin behels verskeie sleutelstappe. Eerstens moet jy die regte besigheidstruktuur kies, soos 'n private maatskappy, openbare maatskappy, vennootskap of eenmansaak. 

Registreer dan jou besigheid by die Kommissie vir Maatskappye en Intellektuele Eiendom (CIPC). Kry dan 'n belastingnommer van die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SAID). As jou jaarlikse omset die drempel oorskry, sal jy ook vir BTW moet registreer. 

Hou in gedagte dat jy aan arbeidswette soos die Wet op Basiese Diensvoorwaardes moet voldoen en moet aansoek doen vir enige nodige besigheidspermitte spesifiek vir jou bedryf.

Vir 'n gedetailleerde gids oor die registrasie van 'n besigheid in Suid-Afrika, kan u na ons gids verwys Registreer 'n maatskappy en begin 'n besigheid in Suid-Afrika in 2023

Wat is die voordele daarvan om 'n besigheid in Suid-Afrika te registreer?

Om 'n besigheid in Suid-Afrika te registreer, bied verskeie voordele. Jy kry volle beheer oor jou besigheidsbedrywighede en besluitnemingsprosesse, vestig 'n geloofwaardige plaaslike teenwoordigheid en kry toegang tot plaaslike netwerke en geleenthede. 

Boonop kan u werknemers direk aanstel, insluitend buitelandse werkers onder die Trusted Employer Scheme (TES).

Daar is egter ook uitdagings om te oorweeg. Die aanvanklike opstelkoste kan redelik hoog wees, en deurlopende regulatoriese nakoming kan kompleks en tydrowend wees. En selfs met die TES kan die verkryging van werksvisums vir buitelandse werknemers steeds 'n uitdagende proses wees.

Opsie 2: Gebruik 'n Werkgewer van Rekord (EOR)

Eerstens, wat is 'n EOR? 'n Werkgewer van Rekord (EOR) is 'n derdeparty-organisasie wat betaalstaat, belasting en nakoming van plaaslike arbeidswette vir jou werknemers bestuur. Dit laat jou besigheid toe om werkers in 'n vreemde land in diens te neem sonder om 'n streeksentiteit te stig.

Hoe werk 'n EOR?

'n EOR sorg vir verskeie kritieke funksies. Hulle hanteer die aanstellings- en aanboordproses en verseker nakoming van plaaslike arbeidswette. Hulle bestuur ook betaalstaatverwerking, belastingweerhouding en voordele-administrasie. 

Daarbenewens verseker die EOR voldoening aan alle plaaslike indiensnemingsregulasies, wat help om wetlike en finansiële risiko's vir jou maatskappy te verminder.

Vir meer inligting oor EOR-dienste, kan u alles lees oor die Werkgewer van Rekord en die belangrike funksies wat hulle hanteer.

Wat is daar voordele en uitdagings van die gebruik van 'n EOR?

Die gebruik van 'n EOR hou verskeie voordele in. Dit kan lei tot aansienlike kostebesparings, aangesien die aanvanklike opstel- en bedryfskoste laer is in vergelyking met die registrasie van 'n besigheid. 

'n EOR bied jou ook spoed en buigsaamheid, wat 'n vinniger huurproses moontlik maak en die vermoë om bedrywighede op of af te skaal soos nodig. 

Boonop verseker 'n EOR voldoening aan plaaslike arbeidswette, wat die risiko van nie-nakoming vir jou besigheid verminder. Daar is egter 'n paar uitdagings om te oorweeg. Die gebruik van 'n EOR beteken dat jy minder direkte beheer oor jou werknemers en sakebedrywighede het.

Vergelyk die twee opsies: Vind wat reg is vir jou besigheid

Wanneer jy besluit tussen die registrasie van 'n besigheid en die gebruik van 'n Werkgewer van Rekord (EOR), is dit ongelooflik belangrik om die aanvanklike opstelkoste te verstaan. 

Om 'n besigheid in Suid-Afrika te registreer, behels baie hoër voorafuitgawes, insluitend registrasiefooie, regskoste en die aanvanklike kapitaalbelegging wat nodig is om jou besigheid van die grond af te kry. Aan die ander kant kom die gebruik van 'n EOR met laer aanvanklike koste, aangesien dit nie nodig is om 'n plaaslike entiteit te stig nie. 

Nog 'n belangrike oorweging is dat die instandhouding van 'n plaaslike besigheid deurlopende nakoming en administratiewe koste vereis. Dit sluit in gereelde interaksies met regeringsagentskappe, die handhawing van behoorlike rekords en die versekering van nakoming van alle relevante wette en regulasies. 

'n EOR bestuur egter hierdie take namens jou, wat moontlik algehele bedryfsuitgawes verminder. Deur betaalstaat, belasting en nakoming te hanteer, 'n EOR kan help om jou bedrywighede te stroomlyn en die administratiewe las op jou span te verminder – en ook enige foute voorkom wat ernstige gevolge vir jou en jou besigheid kan veroorsaak.

Een van die beduidende voordele van die gebruik van 'n EOR is die spoed waarteen jy die Suid-Afrikaanse mark kan betree. Aangesien die EOR reeds die nodige infrastruktuur en wetlike status in plek het, kan u baie vinniger met bedrywighede begin as om 'n besigheid te registreer, wat 'n paar weke tot maande kan neem. Hierdie vinniger tyd tot mark kan van kritieke belang wees vir maatskappye wat op onmiddellike geleenthede wil munt slaan.

'n EOR bied ook groter buigsaamheid om bedrywighede op of af te skaal gebaseer op jou besigheidsbehoeftes. Dit beteken dat jy jou arbeidsmag makliker kan aanpas in reaksie op markvereistes sonder die beperkings van 'n meer rigiede besigheidstruktuur. Om 'n besigheid te registreer, behels egter meer langtermynverpligtinge en minder buigsaamheid om vinnige veranderinge aan te bring, wat 'n nadeel kan wees as jou besigheid vinnig moet ontwikkel of aanpas.

Een van die belangrikste oorwegings is egter die beperkte beheer teenoor die direkte beheer wat jy sal hê. Om 'n besigheid in Suid-Afrika te registreer gee jou volle beheer oor jou besigheidsbedrywighede en besluitnemingsprosesse. 

Jy kan jou werknemers direk bestuur, jou besigheidstrategieë aanpas en jou maatskappykultuur bou sonder eksterne inmenging. Hierdie vlak van beheer is nie altyd nodig nie – veral in die beginfases van jou ontluikende besigheid.

Die gebruik van 'n EOR, terwyl dit baie geriewe bied, beteken dat jy minder direkte beheer oor werknemers en daaglikse bedrywighede het. Die EOR bestuur nakoming, betaalstaat en ander HR-funksies, wat kan beperk hoeveel invloed jy oor sekere aspekte van jou besigheid het. 

Wat is die vereistes om 'n besigheid in Suid-Afrika as 'n buitelander te begin?

As jy dit oorweeg om 'n besigheid in Suid-Afrika as 'n buitelander te begin, is daar verskeie wetlike vereistes om in gedagte te hou. Afhangende van jou bedryf, sal jy dalk spesifieke permitte en lisensies moet kry om wettiglik in Suid-Afrika te werk. 

Dit is noodsaaklik om na te vors en te voldoen aan alle regulatoriese vereistes wat verband hou met jou besigheidsaktiwiteite.

Die eerste stap is om te besluit op die mees geskikte korporatiewe struktuur vir jou besigheid. Opsies vir jou besigheid sluit in 'n eenmansaak, privaat maatskappy, ens.

Sodra jy jou korporatiewe entiteit gekies het, sal jy jou besigheid by die Maatskappye en Intellektuele Eiendomskommissie (CIPC) moet registreer. Dit kan aanlyn gedoen word deur die CIPC-webwerf, waar jy die nodige vorms en riglyne vir registrasie sal vind.

Vir 'n gedetailleerde stap-vir-stap gids oor die registrasie van 'n besigheid in Suid-Afrika, het ons 'n volledige bloudruk uiteengesit vir enigiemand wat die proses makliker wil maak.

Alternatiewelik, as jy 'n meer vaartbelynde benadering tot die aanstelling van personeel in Suid-Afrika verkies sonder om 'n regsentiteit te vestig, kan jy kies vir 'n Werkgewer van Rekord (EOR) diens, soos vroeër bespreek.

Die verskillende besigheidsvisumvereistes

As 'n buitelandse entrepreneur wat in Suid-Afrika wil werk, is dit van kardinale belang om die visumvereistes te verstaan. En daar is twee primêre opsies beskikbaar:

  1. Besigheidsvisum: Die Business Visa is ontwerp vir diegene wat van plan is om in Suid-Afrika te belê. Dit vereis 'n minimum belegging van R5 miljoen en word deur die departement van binnelandse sake verwerk. Hierdie visum laat jou toe om 'n besigheid in die land te vestig en te bestuur.
  1. Onafhanklike Finansiële Permit: Vir entrepreneurs wat dalk nie die beleggingsdrempel vir 'n Besigheidsvisum haal nie, bied die Onafhanklike Finansiële Permit 'n alternatief. Hierdie permit laat jou toe om besigheidsaktiwiteite in Suid-Afrika uit te voer op grond van jou finansiële onafhanklikheid en bydrae tot die ekonomie.

Genoeg om te sê: Dit is van kritieke belang om op hoogte te bly van die jongste visumregulasies en -vereistes — Veranderinge in visumbeleide en -kriteria kan jou geskiktheid en aansoekproses beïnvloed. 

Jou deurlopende wetlike verpligtinge

Daar is verskeie deurlopende wetlike verpligtinge wat jy moet nakom om nakoming van plaaslike wette en regulasies as 'n buitelandse sake-eienaar in Suid-Afrika te verseker. Sonder 'n EOR sal jy persoonlik sekere verpligtinge moet nakom, insluitend:

  1. Die indiening van jaarlikse opgawes by die CIPC: Nakoming sluit in die handhawing van akkurate finansiële rekords en die nakoming van belastingverpligtinge.
  2. Finansiële state en oudits: Stel jaarliks finansiële state op en liasseer. Groter maatskappye kan onafhanklike oudits vereis.
  3. Belastingverpligtinge: Registreer by die SAID vir inkomstebelasting, BTW en LBS – en bly voldoen aan belastinginskrywings om boetes te vermy.
  4. Indiensneming en Arbeidswette: Voldoen aan plaaslike arbeidswette, insluitend minimumloonregulasies, werksure en werknemervoordele. Registreer vir werkloosheidsversekering, vaardigheidsontwikkelingsheffing en vergoeding vir beroepsbeserings.
  5. Breë-gebaseerde Swart Ekonomiese Bemagtiging (SEB): SEB-beleide het ten doel om die deelname van swart Suid-Afrikaners aan die ekonomie te verhoog. Om SEB-vereistes te verstaan, kan jou besigheidsbedrywighede en geskiktheid vir staatskontrakte beïnvloed.

Oor die algemeen, soos met enige ekonomie en land, is die nakoming van die plaaslike wette en regulasies wat jou besigheid sal maak of breek.

Onlangse ekonomiese ontwikkelinge in Suid-Afrika

Volgens die African Development Bank Group se ekonomiese vooruitsigte, het inflasie in 2022 tot 6.9% gestyg, aangedryf deur hoër voedsel- en brandstofpryse – wat daartoe gelei het dat die Reserwebank van Suid-Afrika die basisrentekoers verhoog het. 

Dit het implikasies vir besighede wat hul finansiële strategieë beplan, veral rakende “leenkoste en beleggingsbesluite”. Die BBP-groeikoers het gedaal, hoofsaaklik as gevolg van elektrisiteitstekorte, oorstromings en vervoersektorbeperkings, soos uitgelig in die Wêreldbank se oorsig van Suid-Afrika

Hierdie verlangsaming het 'n impak op verskeie sektore, "beïnvloed marktoestande en verbruikersgedrag", wat besighede moet oorweeg wanneer hulle hul besigheidstrategieë beplan. 

Maar ten spyte van hierdie uitdagings, sal sekere sektore soos handel, toerisme, mynbou en vervaardiging na verwagting in die komende jare bydra tot ekonomiese groei, soos genoem in die Ekonomiese Groeiverslag deur Statistieke Suid-Afrika

“strukturele beperkings” soos voortdurende kragtekorte en “logistieke knelpunte” bring egter steeds uitdagings vir ondernemings in Suid-Afrika, soos in die verslag opgemerk. 

En dit is aan besighede om hierdie ekonomiese dinamika te verstaan, om te styg en aan te pas by enige veranderinge op die horison - Kennis is tog mag.

Gereelde vrae

Wat is die vereistes om 'n besigheid in Suid-Afrika as 'n buitelander te begin?

As jy 'n buitelander is wat 'n besigheid in Suid-Afrika wil begin, sal jy deur spesifieke stappe moet gaan. Soos hierbo genoem, sluit dit die keuse van die regte besigheidstipe in, registrasie by die CIPC, die verkryging van nodige permitte en lisensies, en die nakoming van ander regulatoriese vereistes.

Kan 'n buitelander 'n besigheidsbankrekening in Suid-Afrika oopmaak?

Ja, as 'n buitelander kan jy 'n besigheidsbankrekening in Suid-Afrika oopmaak. Jy sal waarskynlik dokumente moet verskaf soos bewys van identifikasie, bewys van adres en regsdokumente wat met jou besigheid verband hou.

Kan 'n buitelander 'n belastingnommer in Suid-Afrika kry?

Buitelanders wat beplan om in Suid-Afrika sake te doen, moet ’n belastingnommer van die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SAID) kry. Hierdie nommer is noodsaaklik vir belastingnakoming en die hantering van finansiële aangeleenthede wat met jou besigheid verband hou.

Hoeveel kos dit om 'n klein besigheid in SA te registreer?

Die koste om 'n klein besigheid te registreer kan verskil. Dit sluit tipies registrasiefooie, regskoste en 'n aanvanklike belegging in. Die presiese bedrag hang af van faktore soos jou gekose besigheidstruktuur en die aspekte wat ons hierbo genoem het.

Kan 'n buitelander 'n besigheidslening in Suid-Afrika kry?

Buitelanders kan aansoek doen vir besigheidslenings in Suid-Afrika. Geskiktheidsfaktore kan egter verskil. Uitleners vra gewoonlik vir besigheidsregistrasiebewyse, finansiële state, 'n stewige sakeplan, en soms kollaterale, afhangende van die leningsvoorwaardes en -bedrag.

En dit is 'n Wrap.

Om 'n besigheid in Suid-Afrika as 'n buitelander te begin, behels die onderhandeling van 'n komplekse doolhof van regulasies en sakebesluite. Of jy kies om 'n besigheid te registreer of 'n Werkgewer van Rekord te gebruik, om die voordele en uitdagings van elke opsie te verstaan, is van kardinale belang. 

En wanneer jy onlangse veranderinge en ontwikkelings in besigheidsregulering, soos die Trusted Employer Scheme, benut, kan jy munt slaan uit beleggingsgeleenthede in die tegnologiesektor – en jou besigheid kan 'n krag word om mee rekening te hou.

Om op hoogte te bly van die jongste nuus en finansiële insigte wat jou besigheid 'n voorsprong in die ekonomiese terrein van Suid-Afrika sal gee – hou ons dop Nuus en artikels vir leidende advies en kennis van sommige van die beste rekeningkundige spesialiste in Suid-Afrika.

Verwysings/Gesaghebbende bronne

Inligting oor die skrywers, publikasie en uitgewer

Foto van Author - Arnaud Brunel

Skrywer - Arnaud Brunel

Na 'n 15 jaar lange loopbaan in Internasionale Bankwese en Nakoming, het Arnaud verskeie besighede in Kaapstad geloods. Hy staan vandag steeds aan die hoof van 2 van hierdie besighede in die digitale bemarkingsbedryf met Brunel Studios en in die finansiële industrie met Thryv.

Foto van Publication & Publisher - Thryv Accountants

Publikasie & Uitgewer - Thryv Accountants

Thryv accountants is 'n private rekeningkundige maatskappy wat fokus op die uitkontraktering van die finansiële funksies van klein en medium maatskappye in Kaapstad en ander streke van Suid-Afrika.

Die publikasies op hierdie webwerf is slegs vir inligtingsdoeleindes. Hulle is gebaseer op ons professionele mening.

Kontak

Skryf vir ons by admin@thryv.co.za of bel ons (073) 142-1010.

Het jy hulp nodig met jou rekeningkunde?

Kyk gerus na ons rekeningkundige pakkette of stuur vir ons 'n boodskap en ons sal jou terugbel.

Onlangse plasings

0
    0
    Hangende aansoek
    Geen hangende registrasies nieTerug na rekeningkundige pakkette

    Versoek 'n kwotasie

    Vul asseblief die vorm hieronder in en ons sal so gou moontlik na jou terugkom.